未経験者でも大丈夫、弊社は2018年度の新卒採用を強化いたします！
こんにちは。八王子で建設工事を手がけているワーキングスタイルです。春真っ只中、就職活動に忙しい毎日を送っていらっしゃる方も多い事と思います。弊社、ワーキングスタイルも今年2018年度より新卒採用を本格的に開始、新卒3名の採用を考えております！
この建築業界、入るにあたって「未経験な事が不利になるのではないか？」というご指摘を受ける事も多いのですが、弊社は業界の中でも特に人材の育成に力を注いでおり、ゆくゆくは建設業界のスペシャリストとして活躍して頂ける環境が整っている事を自負しております。就職活動中の新卒の皆さん、私たちと一緒に、次世代の建設業界を支えていきませんか？
６つの専門分野と管理部門、１年後には現場監督も？
就職活動中の皆さんには、建設工事会社、ひいては弊社がどのような分野で活躍しているのかイメージしづらい部分もあるかと思います。そこで、まず私たちの会社の特徴をご説明させて下さい。当社には6つの「工事部門」とそれらをサポートする「営業管理部門」があり、それぞれが専門的な技能を十分に発揮して仕事に当たっております。
更に当社では職員を「多能工」として人材を育成するべく、入社時から複数の業務を担当してもらうことで様々な経験を積む事ができます。つまりは多部門のスペシャリストになる事も可能なのです。
勿論初めは現場監督、大工の親方のアシスタント業務、他現場管理などの見習いからのスタートになります。しかしながら十分な経験と自信を積んだのち、早い人は1年後には現場監督としてマネジメントを行うポジションになることも出来るのです。
これからの需要が高まる「多能工」弊社は業種問わず一貫して施工を行います
先ほども触れた「多能工」、弊社の特徴でもあるのでもう少し詳しく書かせて頂きます。多能工とは、1人で様々な分野の業務を担う職人のことです。ワーキングスタイルでは複数の業務を担当してもらうことで多能工を育成しています。というのも、多能工は今後、業界にとって欠かせない人材になることが間違いないからであります。
例えば、解体の現場１つとっても、通常であれば専門の業者を呼んで、電気の配線や水道の配管を処理してもらうことになります。しかし、ワーキングスタイルでは、解体にも電気にも水道にも精通している多能工がそれらを手がけるため、他の業者を挟まず、1社で仕事が完結することが可能なのです！
これはこれからの現場にとって、大きなメリットになります。なぜなら、ワーキングスタイルがあらゆる工程を担うことにより、妥協のない、こだわりに満ちた、一貫性のある仕事が可能となるからであります。 ワーキングスタイルではこれからも、建設工事業界にとって不可欠な「多能工」の育成に強化を致します。
ワーキングスタイル３つの魅力「風通し」「給与」「経験」
数あるワーキングスタイルの魅力の中でも、今回は就活生の皆様に次の3点をお伝えしたいと思います。
（１）風通しのよい会社です！
ワーキングスタイルでは幅広い年齢層の社員が活躍しています。10代で入社する方もいれば、50代でこの業界に足を踏み入れる方もいます。そこで問題となってくるのは、コミュニケーション。いろいろな経歴をもった社員が集まる現場で、満足に意志の疎通ができなければ仕事は潤滑に回っていきません。その上、人間関係の悩みを抱えてしまうと、仕事にやりがいを抱くのが難しくなってしまうことがあります。 その点、ワーキングスタイルは風通しのよい社風で、社員間のコミュニケーションを活発に行っています。元気のなさそうな社員がいれば皆で声をかけたり、部門単位で定期的なミーティングを開催したりと、積極的に発言が行える環境があります。さらに、社長には社員から頻繁な電話がかかってきて、仕事の打ち合わせから些細な悩みまで、なんでも相談できる文化ができあがっています。
事実、これまでワーキングスタイル入社して下さった方の多くが、すでにワーキングスタイルで働いている社員からの紹介という形で当社の門を叩いてくれました。社員が知り合いに紹介したくなるような、働きやすい環境が当社の何よりのウリなのです。
（２）頑張った分だけ給与に反映されます！
働きう上でなくてはならないモチベーション、弊社は社員の努力を「給与」で評価しています。頑張れば頑張るほど「ボーナス」という形で努力の結果が返ってくるため、次の仕事への意欲を燃やすことが出来ます。未経験で構いません。やる気さえ持っていれば、給与面での不安を抱く必要はないと言えます。ワーキングスタイルは社員の頑張りをちゃんと見ているのです。
（３）業界にとって貴重な人材になれます！
繰り返しになってしまいますが、ワーキングスタイルが育てるのは「多能工」。業界の常識から外れた方法で社員を育成しています。そのため建設工事業界にとって、非常に貴重な人材になることができます。将来的には、本人の努力次第で独立が可能なほどの知識、技能が身につくこと請け合いです。
向上心とやる気さえあれば、弊社は迎える準備ができています！
ワーキングスタイルでは向上心のある人を歓迎しています。未経験でも関係ありません。1から丁寧に仕事を教え、一人前の職人に仕立て上げます。上項でご説明した通り、向上心さえあれば入社1年後には現場のマネジメントを任されることもあるのです。どんどん知識を吸収して、誰よりも早く活躍したいという意欲をお持ちの方を歓迎しております。 2018年の新卒採用の解禁は6月1日です。就職活動は大変かと思いますが、皆さんにお会いできる日を社員一同楽しみにしております！