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助け合う企業文化が「仲間との好奇心」を育む
Interview先輩インタビュー
Messageメッセージ
possibility可能性
職人の可能性を
引き上げる。
リノベーション・塗装断熱・架設重量・電気通信・機械設置・解体課。
ワーキングスタイルに6つもの部署が存在する理由。
それは、これからの時代、必ずや一つの職種ではなく、複数の職種をこなせる職人、すなわち『多能工』が求められるからです。
ワーキングスタイルで働くからには自分の価値を最大限に高めてほしい。長い目で『強い職人』になれる機会を必ず約束します。
募集要項
| 応募資格 | 年齢不問、未経験者歓迎。 |
|---|---|
| 給与 | 基本給18万円～35万円+各種手当 （年齢、経験、能力を考慮の上面談により決定） |
| 諸手当 | 役職手当、10,000円～50,000円 資格手当、1,000円～30,000円 営業手当、5,000円～30,000円 夜勤手当、1,000円 出張手当、2,000円 家族手当、30,000円 子供手当、5,000円/子供1名につき 車両手当、5,000円～10,000円 通勤手当、※実費通勤交通費支給 |
| 昇給 | 年1回（部署ごとの業績に応じて可能性あり） |
| 賞与 | 年2回（部署ごとの業績に応じて支給） |
| 勤務地 | 東京都内及び関東近郊 |
| 勤務時間 | ① 8：00～17：00 ② 9：00～18：00 （各現場によって異なる） |
| 休日 | 日曜日、第2第4土曜日（現場により変動あり） |
| 福利厚生 | 定期健康診断・社宅あり・退職金制度・制服支給（上下） |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 教育制度 | ・入社時新入社員教育、安全教育ほか（計画的社内外研修） ・階層別・職能別教育 （外部コンサルタントや社内講師による研修、外部セミナー受講） ・業務上必要な技能講習・特別教育・資格試験取得 （取得のための費用は初回全額会社負担） |
| 定年制度 | 65歳 ※70歳未満まで再雇用制度あり |
| 選考方法 | 書類選考、面接（1回） |
| 採用に関するお問い合わせ | 営業管理部 採用担当 〒193-0802 東京都八王子市犬目町288-2 TEL：042-655-8377 / FAX：042-655-8378 MAIL：info@workingstyle.co.jp |
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採用に関するQ&A
- どのような人材を求めていますか
- 人のことを想える方、向上心のある方。未経験でも先輩がフォローしてくれるので安心です。
- 社員の平均年齢を教えてください
- 37.5歳
- 配属先の希望は出せますか
- 可能です。はじめに各部署の仕事を経験し、一通りの流れを掴んだ後、ご希望の部署へ異動が可能です。
- 女性でもチャレンジできますか
- 可能です。現場での仕事以外にも、事務やデスクワークもありますのでまずはご希望をお聞かせください。